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FUNDACJA ING DZIECIOM UOP



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Doradza departamentom i współpracuje z nimi przy formułowaniu planów komunikacyjnych oraz identyfikuje kluczowe informacje, którymi należy się dzielić wewnętrznie i zewnętrznie, aby wspierać wdrażanie wewnętrznej i zewnętrznej strategii komunikacyjnej ING. Prowadzi koordynację i realizację komunikacji oraz rozwiązuje pojawiające się problemy, aby wspierać osiąganie celów organizacji.

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

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Agata Rosłaniec

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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