Skip to main content
Opgeslagen

IT Business & System Analyst in Anti-Fraud Area



Details van de functie

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for You if:

  • have experience analyzing business processes and system requirements,
  • communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders,
  • can turn business needs into technical specifications,
  • think analytically and propose practical solutions
  • adapt quickly to new tools, environments, and technologies,
  • know SQL and data analysis tools,
  • understand process modeling using BPMN or UML,
  • are familiar with Agile ways of working,
  • use testing techniques like exploratory, regression, use case, black-box, and white-box testing,
  • focus on quality and can spot potential issues early,
  • work well in a team and enjoy sharing knowledge.

Additionally, you will score for:

  • experience in project management or as a Product Owner
  • background in finance or banking, especially in fraud detection or transactions systems,
  • a master’s degree in computer science, engineering, or a related field,
  • experience with PowerBI for data analysis and visualizations,
  • understanding Cloud Solutions (Azure, GCP),
  • experience with monitoring tools (Kibana, Grafana).

Your responsibilities:

  • understand business needs and translate them into system requirements,
  • keep communication clear and consistent with all stakeholders,
  • design business solutions that align with the company’s technology,
  • document test results and report problems to the DevOps team,
  • collaborate with DevOps to ensure systems meet business expectations.

About the team:

We build and maintain comprehensive Anti-Fraud Detection solutions for ING customers across Europe. We work in a Scrum framework and support each other’s growth through continuous learning and collaboration.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “IT Business Analyst IV”.

Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.