Skip to main content
Opgeslagen

Senior IT Engineer (Intune / SCCM / Windows10)



Details van de functie

We are looking for you, if you:

  • Are experienced in Configuration Manager (aka SCCM) and Intune for at least 2 years,

  • Know why you are using co-management and understand what Autopilot is,

  • Are experienced with managing Windows 10,

  • You know how to manage Azure joined endpoints,

  • Have skills in PowerShell and VBS,

  • Are able to identify problems, analyze key information and propose best solutions,

  • Are open to working in a fast-paced environment,

  • Are proactive, oriented to changes and innovations.

English level: B2

You'll get extra points for:

  • Experience with in managing Windows as a Service (Cloud Management Windows),

  • Have experience in application packaging, AdminStudio, InstallShield, InstEd,

  • Are familiar with Windows Installer Technology MSI, MSIX, APP-V,

  • Good knowledge of security patching for endpoints,

  • Experience in creating documentation.

Your responsibilities:

  • Managing large scale of Windows endpoints across the world

  • Software packaging and distribution processes

  • Automation

  • Security

  • Troubleshooting

Information about the squad

Work in a large international team, in cooperation with many units of the ING Group. At ING Hubs Poland, we operate in accordance with the Agile approach, based on agile methodologies such as Scrum and Kanban. We are an innovative organization that bases its activities on trust in the people we work with. Thanks to the great freedom of action, we stimulate motivation and creativity, which speeds up work and allows us to flexibly adapt to the changing expectations of our business partners. The basis of our organization are small units called squads, which have a clear vision of their product, independently overcome emerging challenges and together develop the most flexible and effective ways of operating.

Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.