Skip to main content
Opgeslagen

Staż z Lwem w obszarze AML i komunikacji z klientem



Solliciteer

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy 

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (hybryda - dwa dni pracy z biura)

O zespole: 

Zespół Regulacji odpowiada za przygotowywanie procedur i procesów dla klientów indywidualnych, w tym onboarding, zmianę danych i ocenę ryzyka AML/KYC. Definiuje zasady weryfikacji klientów oraz wymagany zakres dokumentacji, zapewniając zgodność z regulacjami i standardami bezpieczeństwa.

Twoje zadania 

  • analizujesz komunikaty AML/KYC z perspektywy klienta
  • wspierasz analizę rynkową - przeglądasz rozwiązania stosowane przez inne banki i fintechy w Polsce i za granicą
  • uczestniczysz w przygotowywaniu rekomendacji oraz propozycji usprawnień komunikacji AML
  • współpracujesz przy realnych tematach, wspólnie z ekspertami AML, CX i UX
  • identyfikujesz miejsca, które mogą powodować nieporozumienia, opóźnienia lub frustrację klienta

Nasze oczekiwania

  • jesteś studentem_tką lub absolwentem_tką do dwóch lat od ukończenia studiów
  • potrafisz analizować informacje, wyciągać wnioski i formułować rekomendacje
  • jesteś uważny_a na szczegóły i potrafisz pracować z dokumentami oraz tekstem
  • dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz współpracować w zespole
  • wykazujesz zaangażowanie i pozytywne nastawienie do nauki

Mile widziane

  • zainteresowanie obszarem AML/KYC

To oferujemy

  • umowę stażową na okres 6 miesięcy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.