Skip to main content
Saved

Ekspert_ka ds. komunikacji



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:

Stanowisko jest częścią Biura Prasowego ING, które odpowiada za relacje z mediami i wspiera realizację strategii komunikacyjnej Banku. W naszym zespole stawiamy na współpracę, odpowiedzialność i otwartą komunikację.

Twoje zadania

Jako Ekspert_ka ds. komunikacji będziesz odpowiadać za realizację działań komunikacyjnych skierowanych do mediów oraz wspierać budowanie pozytywnego wizerunku i reputacji ING. Będziesz współpracować z ekspertami biznesowymi, kadrą menedżerską oraz partnerami zewnętrznymi, realizując projekty o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.

  • odpowiadasz za komunikację finansową i korporacyjną banku
  • przygotowujesz i dystrybuujesz informacje prasowe oraz inne materiały dla mediów
  • obsługujesz zapytania dziennikarskie i koordynujesz kontakty z mediami
  • Organizujesz wywiady, briefingi, konferencje prasowe i wydarzenia medialne
  • wspierasz komunikację członków zarządu i menedżerów w mediach społecznościowych (np. LinkedIn)
  • monitorujesz media oraz reagujesz na sytuacje wizerunkowe i kryzysowe
  • wspierasz kampanie marketingowe i projekty komunikacyjne
  • współpracujesz z agencjami, dostawcami i partnerami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania

  • masz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w PR, komunikacji korporacyjnej lub relacjach z mediami
  • wykazujesz bardzo dobre umiejętności pisania i redagowania tekstów
  • znasz komunikację korporacyjną i finansową
  • posługujesz się biegle językiem angielskim (min. C1)
  • dobrze znasz Microsoft 365 oraz narzędzia AI wspierające komunikację
  • działasz samodzielnie, dobrze organizujesz swoją pracę i łatwo budujesz relacje
  • jesteś osobą elastyczną, kreatywną i potrafisz działać w dynamicznym środowisku

Mile widziane

  • wykształcenie z zakresu komunikacji, marketingu, ekonomii, prawa lub biznesu
  • doświadczenie w sektorze finansowym
  • prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Communications & Brand Experience, Katowice, Silesia, PolandRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.