Staż z Lwem - Developer

0252918
28/04/2026
Trainee
Katowice, Poland
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o staż na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: ul. Sokolska 34, Katowice (hybrydowo - 2 dni pracy z biura)

Twoje zadania

tworzysz i rozwijasz oprogramowanie w ramach aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
bierzesz udział w projektowaniu nowych zmian
przeprowadzasz testy autorskich wytworzonego oprogramowania oraz przeglądasz wzajemnie oprogramowanie stworzone w zespole
współpracujesz z analitykami i testerami w procesie rozwoju i wsparcia oprogramowania
przygotowujesz skrypty niezbędne do wdrożenia zmian oraz do automatyzacji instalacji

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
znasz język Java 17 i podstawy programowania obiektowego
znasz podstawowe komendy Git i potrafisz pracować z repozytorium (clone, pull, push, branch)
korzystasz z IntelliJ IDEA lub innego środowiska IDE (np. Eclipse, VS Code)
znasz podstawy frameworka Spring Boot
znasz podstawy RDBMS (Oracle, PostgreSQL) i NoSQL (Cassandra)

Mile widziane

znasz podstawy JavaScript, WebComponents
znasz podstawy technologii chmurowych GCP/Azure
cechuje Cię dokładność, spostrzegawczość i dbałość o jakość
umiesz czytać dokumentację techniczną w notacji UML

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.