Staż z Lwem w obszarze testów w Tribe Kart, Płatności i Obsługi Gotówki

KK_0251570
02/04/2026
Trainee
Kattowitz, Polen
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50, (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole:

Pracujemy nad rozwojem i utrzymaniem systemu, który wspiera bezpieczną komunikację międzybankową w procesie reklamacji transakcji zagranicznych. Realizujemy rozwiązania zgodne z międzynarodowymi standardami, takimi jak ISO 20022 i Instant Payments Regulation.

Twoje zadania

tworzysz i rozwijasz testy automatyczne w języku Java
bierzesz udział w projektowaniu scenariuszy testowych dla systemów płatniczych
współpracujesz z chapterem QA w zakresie tworzenia strategii testów
analizujesz logi, interpretujesz wyniki testów i raportujesz błędy

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
znasz język Java i podstawy programowania obiektowego
znasz podstawowe komendy Git i potrafisz pracować z repozytorium (clone, pull, push, branch)
korzystasz z IntelliJ IDEA lub innego środowiska IDE (np. Eclipse, VS Code)
znasz podstawy frameworków testowych (np. JUnit, TestNG, Selenium)

Mile widziane

umiesz analizować przypadki testowe i tworzyć scenariusze
rozumiesz cykl życia błędu i testu (defect lifecycle, test lifecycle)
cechuje Cię dokładność, spostrzegawczość i dbałość o jakość
znasz narzędzia takie jak Postman

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.