Staż z Lwem w obszarze projektowania szablonów dokumentów do procesów bankowych

KK_0253228
20/04/2026
Trainee
Katowice, Poland
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole:

Zespół Procesy Klienta działa w obszarze oszczędności i inwestycji i wspiera realizację procesów bankowych od strony dokumentowej. Naszym celem jest tworzenie dokumentów cyfrowych, czytelnych i dostępnych dla wszystkich klientów, zgodnych z wymogami EAA oraz zasadami projektowania dostępnych rozwiązań.

Twoje zadania

projektujesz i testujesz szablony dokumentów wykorzystywanych w procesach biznesowych
współpracujesz z zespołami biznesowymi i technicznymi przy dopasowywaniu dokumentów do potrzeb procesów i klientów
edytujesz dokumenty od strony technicznej, dbając o ich poprawną strukturę (nagłówki, tabele, listy)

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
znasz programMS Wordna bardzo dobrym poziomie, w szczególności w zakresie: formatowania tekstów, pracy ze stylami, tworzenia i edycji szablonów dokumentów
dbasz o szczegóły i charakteryzuje Cię wysoki poziom dokładności
jesteś otwarta_y na naukę

Mile widziane

Znasz standardy WCAG 2.0 / WCAG 2.1 oraz zasady dostępności cyfrowej dokumentów lub posiadasz podstawową wiedzę z obszaru UI/UX
Znasz narzędzie Adobe Acrobat

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.