Skip to main content
Saved

Starszy_a Specjalista_ka ds. DORA



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice., ul. Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

Dołącz do Zespołu Zakupów w Pionie Finansów. Na co dzień koordynujemy działania związane ze zmianami regulacji wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących współpracy z dostawcami i umowami zakupowymi; prowadzimy proces zarządzania dostawcami, zarządzamy relacjami z dostawcami oraz tworzymy strategię współpracy z dostawcami; zarządzamy procesem outsourcingu w banku.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy starszego_ej specjalisty_ki w zakresie rozporządzenia DORA.

Twoje zadania

  • koordynujesz program zapewnienia odporności cyfrowej zgodnie z rozporządzeniem DORA na poziomie banku i spółek zależnych
  • tworzysz i utrzymujesz strategię/metodyki/procedury zapewnienia odporności cyfrowej dla usług i dostawców ICT zgodnie z wymaganiami rozporządzenia DORA
  • współpracujesz z innymi jednostkami banku i zarządzasz relacjami z klientami wewnętrznymi w ramach Grupy ING
  • kompletujesz dokumentację, w tym plany i testy planów ciągłości działania dla funkcji krytycznych lub istotnych
  • współpracujesz z klientem zewnętrznym w zakresie odporności cyfrowej świadczonych usług ICT
  • opracowujesz, utrzymujesz i raportujesz dashboardy DORA na potrzeby regulatora i Grupy ING
  • podnosisz świadomość dot. odporności cyfrowej Spółki oraz wymagań regulacyjnych DORA

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, humanistyczne lub prawne  
  • masz oświadczenia na podobnym stanowisku lub na stanowisku związanym wdrażaniem regulacji zewnętrznych w organizacji  
  • znasz wymogi rozporządzenia DORA i innych regulacji związanych z działalnością bankową
  • posiadasz wysokie kompetencje interpersonalne, komunikacyjne oraz organizacyjne
  • potrafisz pracować w środowisku wielozadaniowym oraz priorytetyzować swoje zadania
  • posługujesz się biegle językiem angielskim w mowie i piśmie (poziom advanced)  
  • posługujesz się językiem polskim na poziomie min. C1
  • znasz pakiet MS Office i inne systemy wymagane w tej roli

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.