Private Banking - Intern - Digitalisation & AI in Portfolio Management

REQ-10123838
2026/11/04
Other
Bruxelles, Belgique
ING Bank

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During the internship, you will explore how data, automation and artificial intelligence can support the day-to-day work of Portfolio Managers within ING Private Banking & Wealth Management.

The internship is designed as a genuine project with a defined business problem, analytical work, experimentation and tangible recommendations at the end.

You will be part of the core team responsible for analysing selected Portfolio Management processes and identifying opportunities to make them more data-driven, efficient and scalable. A key focus will be the preparation and follow-up of client investment meetings: the goal is to investigate how AI could help Portfolio Managers prepare more personalised and consistent client discussions, combining portfolio data, performance information and investment insights.

Your responsibilities will span across the full project life cycle, from process analysis and opportunity identification to concrete prototypes or proof of concepts that can be tested with Portfolio Managers.

This role offers a unique opportunity to work at the intersection of investment management, data analytics, technology and client experience, gaining exposure to and knowledge of these different domains.

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Paulina Cupriak

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.