Skip to main content
Opgeslagen

Intern - Quantitative Analyst or Data Engineer at RiskHub Warsaw (Risk Hub Summer Internship Programme)



We are looking for you if:

•    You are a 3rd, 4th or 5th year student or graduate in the field of Econometrics, Economics, Statistics, Mathematics, Physics, Data Science or similar, 
•    You have knowledge of statistical modelling, data science or financial engineering or you’ve got strong programmers skills, 
•    You have experience with statistical programming (SAS, Python or R) or you’ve got experience with using SQL, 
•    You have strong analytical, problem-solving, communication and execution skills, an independent, creative and pro-active mind-set and you are a team player, 
•    You have willingness and ability to learn quickly and effectively,  
•    You have good written and spoken English (at least B2 level), 
•    You will be available in June-September 2026.

You'll get extra points for:

•    Basic knowledge of credit risk (PD, LGD, EAD)
•    Basic knowledge of market risk (VaR, Black Scholes, Monte Carlo) 
•    Basic knowledge of data processing (ETL, SQL, Hadoop) 
•    Basic knowledge of data structures 
•    Basic knowledge of database solutions
•    Basic knowledge of data warehouse solutions

Your responsibilities: 

•    Data processing or development / market risk models 
•    Gaining knowledge and experience in the credit or market risk models 
•    Interact with mentors 

Information about Internship program:

During the 4 months at ING Hubs Poland in Risk Hub you will get a chance to work with experienced modelers and data scientists from Warsaw and Amsterdam. You will be working on projects of models development, regulations and data processing. At the end of the program you will share your results with the team. The best of students will be offered with a work contract.

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.