Analyst (w/m/d) CSC Large Corporates, WB Office Hamburg

REQ-10118330
22/07/2026
Other
Hamburg, Germany
ING Bank

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Deine Aufgaben im Wesentlichen

•   Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z.B. Erstellung von Pitch Books für Kunden, Analyse von Unternehmenskennzahlen, Aufbereitung von Reports)
•   Eigenverantwortliches Beziehungsmanagement für ausgewählte Kunden
•   Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches und/ oder von Kundenbeziehungen
•   Prozessanalyse und -optimierung
•   Ansprechperson zu externen und internen Partnern (z.B. Anfragen von ING Risk Controlling, von internationalen ING-Kollegen, Kundenvertretern)
•   Kontakt- und Koordinationsstelle zu den Schnittstellen des Fachbereiches (z.B. Kontakt zu Backoffice-Funktionen wie Client Service Delivery, Loan Administration, Legal
•   Unterstützung in der Organisation und Abwicklung neuer Projekte und von Kreditvorlagen
•   Mitarbeit bzw. Koordination bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
•   Vorbereitung von Konzeptionen und Präsentationen
•   Durchführung von regulatorischen „Know Your Customer“-Prozessen

Am besten bist Du geeignet, wenn Du:

•   ein Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast,
•   bereits erste Erfahrungen im Wholesale Banking, idealerweise mind. 2 Jahre, mitbringst,
•   ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt sowie ein überzeugendes Auftreten hast, hohe Arbeitsmoral und eine detailorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise zu Deinen Stärken zählst,
•   nachweisliche Erfahrung in der selbständigen Erarbeitung sowie Erstellung von Finanzmodellen, Markt- und Branchenanalysen hast,
•   sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und Word vorweisen kannst, sowie,
•   sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift hast.

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.