Skip to main content
Opgeslagen

Find your job
and make it yours

IFRS9 Model Developer Expert

  • REQ-10110997
  • 08/04/2026
  • Financial Risk
  • Warschau, Polen
  • ING Hubs


Solliciteer Learn more about our benefits

ING Hubs Poland is hiring!

The expected salary for this position: 13 000 - 22 000 PLN gross

We are looking for you if you:

· have at least 4 years of experience with expert-based and statistical IFRS9 models’ development/maintenance/validation,

· have the sound knowledge of IFRS 9 standard,

· have experience with databases, data preparation and data quality control,

· have sound knowledge of statistical inference and econometric methods,

· have academic degree in quantitative field,

· have an ability to clearly and succinctly express ideas, facts and opinions,

· code in SAS/Python,

· communicate efficiently in English (B2/C1).

You'll get extra points for:

· experience in banking regulatory inspections (ECB IMI),

· professional certification FRM/PRM/CFA or CQF,

· ability to use version control systems.

Your responsibilities:

· you will play a crucial role in development and maintenance of IFRS9 models for ING portfolios,

· you will interact with stakeholders from different locations, departments and all seniority levels,

· you will share your knowledge and expertise with more junior colleagues

Information about the Team:

Credit Risk Model Development is an international, global team (more than 400 risk experts) located in different locations in Europe (e.g., Amsterdam, Milan, Warsaw). The key responsibility is development of robust credit risk models firmly embedded in the regulatory environment.

The role naming convention in the global ING job architecture will be "Model Developer IV”.

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

Solliciteer Learn more about our benefits
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Vraag via email
Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Scroll down

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.