Ekspert_ka - Ryzyko Operacyjne

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa: min. 2 dni pracujemy w biurze)

Jednostka: Departament Ryzyka Operacyjnego

O zespole:

Poszukujemy nowego członka do naszego zespołu Ryzyk IT, do międzynarodowego projektu we współpracy z Grupą ING.  W ramach projektu będzie można podwyższyć swoje kwalifikacje poprzez poznanie i implementację nowej metodologii oraz zwiększenie efektywności dotychczasowych procesów. Ponadto w ramach pracy w naszym zespole poznasz i/lub poszerzysz swoje umiejętności w zakresie identyfikowania ryzyk IT, ich monitoringu, raportowania oraz będziesz miał możliwość bliższej współpracy z regulatorami.

Twoje zadania

• pełnisz rolę 2. linii obrony (2LoD) w obszarze Ryzyka IT, niezależnie oceniając działania 1. linii obrony
• oceniasz skuteczność kontroli IT oraz procesów zarządzania ryzykiem IT i eskalujesz zidentyfikowane luki
• bierzesz udział w procesach IT Risk Assessment oraz oceniasz zmiany i rozwiązania technologiczne pod kątem ryzyka IT
• przygotowujesz i koordynujesz raportowanie ryzyk IT dla interesariuszy i organów decyzyjnych
• współpracujesz z jednostkami Grupy ING na poziomie lokalnym i międzynarodowym
• współtworzysz i rozwijasz polityki, standardy oraz procedury w obszarze Ryzyka IT
• analizujesz dane, identyfikujesz trendy ryzyka IT oraz formułujesz rekomendacje
• budujesz relacje z kluczowymi interesariuszami, zwiększając świadomość ryzyka IT
• uczestniczysz w projektach i inicjatywach rozwojowych, okazjonalnie koordynując zadania innych

Nasze oczekiwania

• masz minimum 3–6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Ryzyka IT, ryzyka niefinansowego, operacyjnego, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub obszarach pokrewnych
• posiadasz doświadczenie, które umożliwia Ci samodzielne doradzanie oraz prowadzenie niezależnej, merytorycznej oceny rozwiązań realizowanych przez 1. linię obrony
• znasz w praktyce zarządzanie ryzykiem IT oraz mechanizmy kontrolne, a dodatkowym atutem jest doświadczenie w pracy w modelu linii obrony (2LoD)
• masz doświadczenie w pracy z politykami, standardami i regulacjami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi
• potrafisz analizować dane, identyfikować trendy oraz przygotowywać opinie i rekomendacje wspierające procesy decyzyjne
• posiadasz podstawowe doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób, np. w ramach projektów lub inicjatyw
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikacyjnym, swobodnie w mowie i piśmie

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji