Skip to main content
Opgeslagen

Area Lead Customer Acquisition



Solliciteer

Product Area Lead Customer Acquisition 

Growth Tribe Belgium | Private Individuals 


Mission 

The Product Area Lead Customer Acquisition is accountable for ING Belgium's New-to-Bank acquisition strategy and customer inflow within the Private Individuals segment. The role owns the end-to-end acquisition agenda for strategic customer segments including Minors & Gen Z, Starters, Expats, Member Gets Member and future growth segments, driving sustainable growth in active customers through digital acquisition, performance marketing, referral programs and customer-centric journeys on our website. The role reports to the Tribe Lead Growth. 


Strategic Leadership & Transformation 

  • Own ING Belgium's New-to-Bank acquisition strategy and roadmap to drive new customer inflow. 
  • Define and execute acquisition strategies for Minors & Gen Z, Starters, Expats and referral programs in collaboration with the Daily Banking & Brand team. 
  • Lead transformation initiatives to improve acquisition effectiveness throughout the full funnel from traffic to conversion. 
  • Drive innovation through AI, data-driven marketing, targeting and experimentation capabilities to ensure sustainable growth. 
  • Contribute to strategic growth priorities together with the Tribe Lead Growth in senior stakeholder forums. 

Business Planning & Financial Accountability 

  • Own annual acquisition plans, growth objectives, KPIs and acquisition targets (Must win Battles) 
  • Manage acquisition, campaign and performance marketing budgets. 
  • Ensure optimal allocation of resources and marketing investment returns (CPA). 
  • Develop business cases and strategic recommendations for growth initiatives. 

Leadership & Organisational Capability 

  • Lead Product Lead, squads and multidisciplinary experts across acquisition, performance marketing, conversion optimisation, content marketing and analytics (1 PL and 1 CPO, 5 squads, 19 direct reports and 3 functional FTE) 
  • Build capabilities in performance marketing, growth marketing and analytics. 

Business Planning & Financial Accountability 

  • Own annual acquisition plans, growth objectives, KPIs and acquisition targets (Must win Battles) 
  • Manage acquisition, campaign and performance marketing budgets. 
  • Ensure optimal allocation of resources and marketing investment returns (CPA). 
  • Develop business cases and strategic recommendations for growth initiatives. 

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
Paulina Cupriak

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.